近年来，南华镇始终把党建引领作为推进乡村全面振兴的重要抓手，着力在强组织、聚人才、兴产业上下功夫，奋力绘就农业强、农村美、农民富的乡村振兴新画卷。
建强支部，提升组织战斗力。坚持清单化明责，全链条压实责任，建立镇村两级书记抓党建促乡村振兴责任清单，通过定目标、定措施、定时限，有力破解产业发展单一、集体经济增收缓慢等难题15件。坚持抓两头、带中间，一体推进星级争创和软弱涣散党组织整顿转化，92%的党支部达四星级以上标准，摸排整顿软弱涣散党组织3个。深化“党建+组织振兴”模式，组建联合党委1个，引导村党组织和村干部领办创办农业经营主体12个，扶持培养党员致富带头人65名，示范带动600余户群众发展增收致富产业，不断强化党建引领乡村振兴的组织保障。
选好头雁，增强班子凝聚力。紧盯选用标准，抓实“头雁工程”，培养选拔119名优秀人才进入村“两委”班子，积极推行导师帮带制度，从镇领导班子成员和离任村干部中选聘导师，通过帮、学、讲、练、教“五个一”措施，全面提升“头雁”素质。加强村级后备力量培育储备，定期采取谈心谈话、专题培训、动态管理等形式对30名后备村党组织书记跟踪培养，确保后备干部“量足质优”。深化村干部“能力素质提升”工程，聚焦基层党建、特色产业、乡村治理等内容，开展专题培训、观摩交流、练兵比武等活动12场次，不断提升村干部适应发展的能力水平。
发展产业，凝聚党群向心力。着力构建“党建+产业”互融共促新机制，以蔬菜产业园区联合党委为引领，深化联农带农机制，通过转租联包、自主经营等方式，巩固扩大特色优势产业规模，搭建日光温室1540座、钢架大棚4524座，打造辣椒、苜蓿等千亩特色种植基地9个，带动周边群众就近务工800余人次。深化村级集体经济公司化改革“扩面提质增效”行动，推行“党支部+企业（合作社）+农户”发展模式，做大做强千亩蜜瓜、万亩辣椒种植基地，实现村集体、企业、农户“多赢”目标，2024年全镇集体经济村均达到34.97万元，同比增长22%。
争做先锋，发挥党员引领力。深化党员“先锋引领”行动，先后划定党员责任区16个、设立党员示范岗25个，通过组团式服务，累计开展政策宣讲、党员建言献策等活动120余场次，帮助解决群众急难愁盼70余件。用好用活“仁”议亭、“信”服院等乡村议事平台，广泛吸纳离任村干部、老党员组成议事调解队伍，调处矛盾纠纷180件，调处率和满意度分别达99%、100%。强化党员“先锋指数”考核指标运用，采取“个人自评+党员互评+群众测评+支部考评”方式，科学量化、综合评价党员作用发挥情况，引导党员在基层治理中争先锋、作表率。
